公积金缴存基数是指依照这个数字计算用户需要缴纳多少公积金，公积金一般都是由所在单位和职工一起缴纳的，每月需要缴纳的具体金额是依据公积金的存缴基数和缴存比例来定的，职工的公积金缴存基数是依据职工个人上一年度的月均薪水确定的。以上就是公基金缴存基数相关内容。
公积金个人缴存比例5%好还是12%好
公积金比例更高一些得话，公积金内累积到的资金越多，越有益于职工的购房需求。因为公积金比例为12%后的月存缴额会比5%时多，存进公积金内资金会增多，但从职工当月薪水中扣的数也会越多，因为公积金账户内的资金只有用以买房或是支付租金以及它合乎公积金所规定的提取情况，就等于是一种住房资金的定期储蓄，因此对于职工来讲，存款资金会增多，可是到手工资会减少。
公积金缴存是依据单位及个人依照1：1比例等额扣费的，换句话说职工存缴多少，企业也存缴多少，而个人存缴部分和企业存缴部分一并存缴到公积金的个人账户中，因此对于职工来讲，公积金比例越大得话，公积金里的账户余额会越多。但是需要注意的是，如果对于没有购房需求的人来说，公积金里的账户余额也就只能直到离休或是辞职的时候才能提取。
公积金缴存基数多久调整一次
公积金缴存基数是一年调节一次的，每一年的7月1号开始进行调节，因为每一年的7月1日至第二年的6月30日为一个公积金缴存年度。调节之后薪水也会有所变化，因此很多人在每年7月份发觉个人的工资比上一个月减少了好几百，这也是因为用于交公积金了。
通常情况下，假如用户所属的企业公积金缴存占比没有发生变化，那样转变也只能是由住房公积金缴存基数转变所造成的，换句话说以上年度的月度平均工资发生了改变，那么用户今年住房公积金额度也会发生更改，工资上涨，则住房公积金增加，工资下降，则住房公积金降低。本文主要写的是公基金缴存基数有关知识点，内容仅作参考。
